ניהול שת"פ בין ארגונים

גישת העבודה שלי עוברת דרך האסטרטגיה הבאה:

שת"פ בין ארגונים

עקרונות הרשת:

  • רשת סינרגית בין ארגונים המעוניינים לשתף פעולה
  • לכל ארגון אוטוריטה ותחום עומק בו הוא מתמחה בהגשת הסיוע
  • על כן, יש צורך לשת"פ, לשלב ידיים ולהעצים יכולות.

מטרות:

  • שיתוף פעולה בין ארגוני ם למטרה X
  • העצמת יכולות הגשת סיוע של כל ארגון כמעטפת .
  • סיוע מערכתי רב תחומי לבעלי הצורך
  • מתן מענה ל'חורים' וחוסרים בקרב הארגונים
  • קשר ותקשורת הרמונית בין הארגונים ובין הארגון היוזם

מטרה עתידית:

  • היכולת לשת"פ בזמני חירום

תועלות לארגונים:

  • העצמת הארגון
  • הגברת אפשרויות הסיוע לקהלי היעד
  • מיתוג
  • התקשרות עם גופים פורמליים שעשויים לסייע בדרכים נוספות.

שאלות שצריך לשאול:

  1. כיצד תעבוד הרשת?
  2. מה יהיה המבנה הארגוני של הרשת?
  3. האם הניתוב ייערך דרך הארגון היוזם?
  4. האם הארגונים עשויים לקבל תועלות נוספות מלבד היתרונות החברתיים הקיימים בשת"פ הסינרגי?
    כמו:

    • מימון סדנאות לעובדים
    • מימון פעילות אחרת.
    • פעילות כלשהי שתתקיים בארגון העל