אימון מנהלים או בלע"ז: קאו'צינג מנהלים
– הינו שירות שרבים המנהלים /ות החשים בצורך עמוק בו.
כמנהל את/ה עומד/ת בפני החלטות כבדות משקל באשר לארגון שלך, לצוות שלך ולעסק שלך. לעיתים ההחלטות עומדות במשקל שהיית מכנה 'הרות גורל'.
בנוסף, ב-99% מהמקרים שפגשתי, ואני פוגשת ה-ר-ב-ה לקוחות בשבוע – אני שומעת את העובדה הבאה:
הבדידות המזהרת והמתמידה בה את/ה נמצא/ת כמנהל.
לרוב, את/ה לא יכול לדבר על התקלות או על ההתמודדויות האישיות שלך בארגון, מכמה סיבות עיקריות:
- מרום כסאך הינך בעל הסמכות ועליך להיות ממציא הפתרונות ולא מייצר הבעיות.
- לרוב אתה יודע שהעובדים או הסביבה שלך לא יוכלו לתת מענה לבעיה האישית שלך.
- את/ה מתבייש/ת מפיקודיך…
פה נכנס תפקידי כיועצת ארגונית הנדרשת לחבוש את כובעה של הקואצ'ר למנהל.
בקצה הקרחון מופיעה בעיית ההתנהלות האישית – לו"ז, סדר יום – שהיית רוצה לראות את עצמך במקום אחר, אבל שוב ושוב את/ה נחבט/ת אל פניו העגומות של שחור הליל וסוף היום הסוחט ללא סיפוק ממשי.
בהמשך הנפוץ מופיעה ההתמודדות עם הפרודוקטיביות – היעילות והאפקטיביות – שאת/ה מצפה מעצמך להרבה יותר, וכנ"ל – היה יום, שבוע פורה אפילו, אבל…. לא עמדת ביעדים של עצמך! כמה חבל!
מתחת לפני השטח מופיע הכאב הזה – אל תדאג/י, לא אגלה – של חוסר התקשורת החיובית עם הסביבה שלך, הלקוחות שלך, ו/או העובדים שלך.
טוב, הבנת את העקרון.
אני כאן…
אשמח לעזור לך לגלות את הכישורים הניהוליים האיכותיים שבך, ולעזור לך להגיע אל היעדים שאת/ה מציב/ה לעצמך בדרך הנכונה והקלה ביותר.