ראיון עבודה

מטרות הראיון:

מצד המעסיק – להכיר את המועמד ואת מידת התאמתו לתפקיד מבחינה מקצועית ואישיותית.

מצד המועמד – ראיון הוא כלי ללמידה ולהיכרות עם המעסיק הפוטנציאלי, דרישות התפקיד ואופי החברה.

הכנה לראיון:

ההכנה לראיון עבודה חשובה, וביכולתה להשפיע על הצלחתך בקבלת התפקיד. הפחתת לחץ, שידור מוטיבציה ורצינות ועוד.

איסוף מידע:

• איסוף מידע אודות החברה / הארגון
• היכרות עם התפקיד ומרכיביו
• מומלץ לברר במידת האפשר מי המראיין שיראיין אותך, מהו שמו ומה תפקידו בחברה.
• מידע אודות השכר – השתדל לאסוף מידע מוקדם על סדרי הגודל של השכר והתנאים הנלווים המקובלים בתחום.

בחינת התאמתך לתפקיד:

• חשוב על התפקיד אליו אתה מתראיין. מה דרוש על מנת להיות טוב בתפקיד מסוג זה? מהם האתגרים המרכזיים ומהם הקשיים הצפויים?
• חשוב על עצמך, על יתרונותיך, במה אתה יכול להתאים? מה הערך המוסף שלך, ניסיון רלוונטי.
• חשוב גם על קשיים בהם נתקלת, מה יכולת לשפר בתפקודך בתפקידים שמילאת, לקחים שלמדת ומסקנות שהסקת.
• הכן שאלות אותן תציג בתום הראיון לגבי החברה והתפקיד המוצע, סמכויותיו, היקפו וכו'